최저임금 · 4대보험 요율 연도별 비교
2018~2026년 최저임금(시급·월급)과 국민연금·건강보험·고용보험 요율 변화를 한눈에 비교하세요. 급여 설계 및 인건비 계획에 활용하세요.
2026년 최저임금
10,320원
시급 기준 · 월 2,156,880원 (209h)
전년 대비 ↑2.89%
2026년 4대보험 합산 요율
국민연금 (근로자)4.5%
건강보험 (근로자)3.545%
장기요양 (근로자)0.4591%
고용보험 (근로자)0.9%
| 연도 | 시급 | 월급 환산 (209h) | 전년 대비 |
|---|---|---|---|
| 2026현재 | 10,320원 | 2,156,880원 | ↑2.89% |
| 2025 | 10,030원 | 2,096,270원 | ↑1.70% |
| 2024 | 9,860원 | 2,060,740원 | ↑2.49% |
| 2023 | 9,620원 | 2,010,580원 | ↑5.00% |
| 2022 | 9,160원 | 1,914,440원 | ↑5.05% |
| 2021 | 8,720원 | 1,822,480원 | ↑1.51% |
| 2020 | 8,590원 | 1,795,310원 | ↑2.87% |
| 2019 | 8,350원 | 1,745,150원 | ↑10.87% |
| 2018 | 7,530원 | 1,573,770원 | ↑16.37% |
출처: 고용노동부 최저임금위원회 · 월급 환산: 주 40h 기준 월 209시간
자료 기준: 고용노동부, 국민건강보험공단, 국민연금공단 공식 발표 · 2026년 수치는 고시 기준